Un grupo de 13 jóvenes de Mogán combinan empleo y formación a través del plan de empleo de Garantía Juvenil del Cabildo

29 may 2018

Un grupo de 13 personas de Mogán mejoran su formación a la vez que trabajan desde el pasado mes de diciembre y durante 6 meses en el acondicionamiento de espacios naturales, agrícolas o medioambientales del municipio en el marco del plan de empleo ‘Gran Canaria, Garantía Juvenil 2016-2017’ del Cabildo de Gran Canaria, que este  año ha permitido la contratación de 520 personas en toda la Isla.

El Plan cuenta con un presupuesto de 5 millones de euros financiados por el Cabildo en un 32 por ciento y el Gobierno de Canarias en un 68 por ciento, con fondos del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Para las personas beneficiarias, este plan ofrece una doble oportunidad de formación y de conseguir un puesto de trabajo, destacó el consejero de Empleo del Cabildo, Gilberto Díaz, en un encuentro con los jóvenes junto a la alcaldesa de Mogán, Onalia Bueno, para conocer de primera mano sus impresiones.

“Como hemos comprobado hoy, los chicos y chicas hacen un gran esfuerzo para formarse y para obtener la titulación de la ESO y, sobre todo, para prepararse para conseguir un empleo”, agregó.

Por su parte, la alcaldesa también destacó el doble beneficio del programa y agradeció al consejero “que siga trabajando en la mejora y la empleabilidad de los grancanarios y en especial de los moganeros”.

“Es un proyecto que nosotros hemos cogido como recorte para implantarlo en nuestro Plan de Empleo Social municipal, combinando la formación con la empleabilidad”, añadió.

8.000 kilos de residuos

Los integrantes del plan en el municipio trabajan de forma coordinada con los integrantes del Plan de Empleo Social municipal en las tareas de mantenimiento, limpieza y conservación de Mogán durante tres días a la semana y los otros dos días los dedican a la formación.

Hasta hoy han recogido más de 8.000 kilos de restos vegetales y unos 380 kilos de residuos sólidos urbanos, restos que han sido entregados en un vertedero autorizado.

Han trabajado sobre todo en el barranco de Arguineguín, donde han realizado labores de limpieza y retirada de residuos sólidos urbanos compuestos, y han acometido labores de eliminación de cañas y de retirada de especies venenosas como las plantas de ricino y daturas y otras especies exóticas invasoras. También han actuado en la zona entre Cercados del Espino y El Caidero, con la limpieza de especies vegetales y la creación de una faja de defensa que actúe como cortafuegos en caso necesario.

Por otro lado, han limpiado los ojos de los puentes emplazados en el propio barranco principal y en los barranquillos que forman parte de su cuenca hidrológica y que estaban taponados debido a las lluvias de este invierno.

El consejero explicó que una vez finalizado el curso y la contratación el próximo 30 de junio, recibirán el apoyo de orientadores laborales y tutores. “El objetivo es que puedan formarse en el desarrollo de un currículum y de una entrevista y logren un empleo de manera más fácil”, concluyó.

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